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Die Zukunfts­agenten

Die Zukunftsagenten GmbH begleitet Unternehmen seit 7 Jahren in die neue Arbeitswelt – individuell, pragmatisch, softwaregestützt. Mit ihrer einzigartigen Methodik Workforce Evolution® sowie der SaaS Lösung Workforce Evolution Designer® wird die Zukunft der Work-Force gestaltbar – im Heute – für die Zukunft.

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Making Future Work :: mit einer Workforce Evolution®

Making Future Work – mit einer Workforce Evolution®

Die Arbeitswelt ist mit großen Schritten auf dem Weg in die nächste Evolutionsstufe, geprägt durch Megatrends wie beispielsweise Digitalisierung, Individualisierung und New Work. Aber was bedeutet dies alles konkret für Organisationen und die Arbeit und Workforce der Zukunft?

Mit welchen Maßnahmen fängt man an, um sich auf die Reise in die „neue“ Arbeitswelt zu machen? Welche Aufgaben werden in Zukunft gemacht werden müssen? Wann? Wo? Wie digital und automatisiert? In welcher Art und Weise? Welche Mitarbeitenden mit welchen Skills und Kompetenzen werden benötigt? Es gilt, ein detailliertes und ganzheitliches Zukunftsbild der Arbeit und Workforce zu entwickeln, den Status Quo zu erheben und sich dann auf spezifische Fragestellungen zu fokussieren. Mit Workforce Evolution® ist genau dies möglich.

Weitere Informationen
Sowohl die Methodik Workforce Evolution® als auch die dazugehörige Cloud-Lösung Workforce Evolution Designer® ermöglichen es, die Transformation in die „neue“ Arbeitswelt als normalen Veränderungsprozess im Sinne einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung zu verstehen und umzusetzen. Zentrale Aspekte der Organisationsentwicklung werden berücksichtigt: Workforce Evolution® verbindet die Organisation mit dem Individuum, Effektivität & Humanität werden in Einklang gebracht. 

Making Future Work :: für und mit HR

HR als zentraler Treiber und Gestalter der neuen Arbeitswelt
Die neue Arbeitswelt bringt viele Veränderungen mit sich – HR kommt bei diesem Wandel eine zentrale Rolle zu. Als strategischer Partner der Geschäftsführung kann HR die Verantwortung dafür übernehmen, die Organisation & Workforce zukunftsgerichtet zu planen und den Weg in Richtung Zukunft zu beschreiben und zu begleiten.
Wir unterstützen Sie dabei, HR als echten Partner des Managements zu stärken.
Solution
Der Weg in die Arbeitswelt der Zukunft
Transformation durch Transformation: wie kann HR zum Zukunftsgestalter werden? Es gilt, HR selber und die heutigen Modelle und Tools der Personalarbeit zu evolutionieren. Unser systemischer Ansatz unterstützt Sie dabei, Themen stets im Gesamtkontext zu betrachten. Die strategische Entwicklung der Workforce spielt eine zentrale Rolle. Mit uns und Workforce Evolution:
  • Analysieren Sie ihre aktuelle Workforce – 8-dimensional
  • Führen  Sie eine individualisierte Megatrend-Analyse durch, um die für Sie relevanten Trends einzugrenzen
  • Designen Sie Ihre Future Workforce – 8-dimensional
  • Analysieren Sie GAPs zwischen der heutigen und der zukünftigen Workforce
  • Identifizieren Sie Entwicklungspotenziale und Chancen Ihrer Workforce
  • Bestimmen Sie Ihre individualisierte Future Workforce Strategie
  • Leiten Sie konkrete, umsetzbare Maßnahmen ab und setzen diese um
  • Wir betreuen Sie über den gesamten Prozess der Bildung Ihrer Future-Work Task Force.
Anwendungsbeispiele
Auszug Projektthemen / Anwendungsbeispiele:
  • Future Workforce Planning als Evolution von Strategic Workforceplanning
  • HR Organisations- und Strategieentwicklung aufgrund gestiegener Anforderungen und Veränderungen
  • HR Transformation in Anlehnung an die Unternehmensstrategie
  • Up-Skilling & Re-Skilling
  • Erforderlichkeit zukunftsfähiger HR Prozesse und Rollen
  • Strategische Personalplanung abgeleitet aus Unternehmensstrategie und Trends
  • Lebensphasenorientierte Personalinstrumente und Prozesse
  • Entwicklung ganzheitlicher Rekrutierungskonzepte
  • Entwicklung qualitativer HR Kennzahlen als Erweiterung des HR Controllings
  • Harmonisierung internationaler HR Organisationen

Making Future Work :: together

Der Weg in die Arbeitswelt der Zukunft lässt sich am Besten gemeinsam gestalten. Wir Zukunftsagenten sind an Ihrer Seite: am Anfang des Weges oder auch mitten drin. Unserer Methodik und Arbeit ist so gestaltet, dass Sie uns idealerweise nicht dauerhaft und lange an Ihrer Seite brauchen, denn wir sind überzeugt davon, dass die Organisation selber und die Menschen in der Organisation ideale Zukunftsgestalter*Innen sind!
Wir begleiten Sie als Kunden punktuell mit Zukunft-Impulsen, Zukunftswerkstätten – gerne in 3-D-Avatar-Welten – oder Modularen Future Work Sessions.
Wenn es darum geht, ein zukunftsgerichtete Strategie Workforce Planning zu etablieren, Future Work Design zu implementieren und somit die Methodik Workforce Evolution und/oder die Cloud-Lösung Workforce Evolution Designer zu implementieren, begleiteten wir oder unsere Partner Sie gerne im Rahmen eines Implementierungsprojekts.

Wir betrachten Ihre Themen stets systemisch und sind so in der Lage, auch Teilprojekte und Einzelthemen immer im Gesamtkontext zu analysieren, planen und umzusetzen – stets in einer optimalen Kombination aus Mensch und Daten.

Let’s work !

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